LAVORARE IN DEMENEGO

Significa innanzitutto condividere i valori di base: professionalità, grande attenzione alle esigenze del cliente, impegno per una formazione continua. Significa essere persone dinamiche, motivate, che amano la relazione con il pubblico e il lavoro in staff. Significa scegliere un’azienda moderna, flessibile e attenta alle esigenze dei propri dipendenti. 

Il senso di appartenenza alla propria azienda significa qualità di vita ed è proprio questa la parola chiave che guida il nostro impegno: qualità nel servizio, nei prodotti, nella scelta del personale. 
Demenego rifiuta qualsiasi forma di discriminazione e vanta una grande attenzione all’uguaglianza di genere: una percentuale maggioritaria di persone impiegate in azienda è di sesso femminile. 

Per tutti gli ottici e optometristi che intraprendono un percorso nella nostra rete sul territorio, prevediamo una breve fase di inserimento, con affiancamento da parte dei senior e del responsabile del punto vendita. Demenego offre opportunità di carriera e di crescita professionale, grazie ai corsi di formazione dedicati a tutte le figure professionali interne all’organizzazione.

Per il personale dei punti vendita, i fornitori dell’azienda organizzano attività formative sulle novità del mercato, sulle tecnologie e sui prodotti, fornendo dati utili e indicazioni mirate su come proporre le novità a i clienti, come ottimizzare il processo di vendita e creare una relazione con il cliente. I prodotti oggetto dei corsi sono soprattutto le lenti a contatto, le lenti oftalmiche e le nuove collezioni di occhiali, per i quali si approfondisce la conoscenza della storia e dei valori del brand, dei nuovi materiali, delle tecnologie produttive.

Al personale in ufficio sono dedicati corsi di formazione e aggiornamento sull’uso dei principali software utilizzati, come la suite Office e le piattaforme gestionali. Alcuni reparti, come l’area comunicazione e marketing, usufruiscono inoltre di corsi di formazione mirata e partecipano ad eventi dedicati.

Ai nostri dipendenti garantiamo la massima attenzione alle esigenze personali nella gestione organizzata e flessibile dei turni orari. Ogni anno, Demenego riconosce un premio di produzione a tutti i dipendenti, in rapporto alla crescita del fatturato. 

Per quanto riguarda le politiche di welfare aziendale, negli ultimi anni sono stati stanziati dei fondi che permettono ai dipendenti di usufruire di molte agevolazioni in diversi ambiti, dalla sanità ai viaggi, fino all’erogazione di buoni spesa utilizzabili presso la grande distribuzione organizzata e in molti punti vendita sul territorio. Per i temi della social responsibility, durante l’emergenza COVID 19 la famiglia Demenego si è impegnata destinando una parte delle proprie risorse a strutture sanitarie e centri di ricerca impegnati in prima linea a combattere l’emergenza sanitaria.

Infine, per raggiungere nuovi obiettivi nel prossimo futuro, Demenego intende ispirarsi alle più attuali buone pratiche in ambito di sostenibilità ambientale, adottando comportamenti e misure sempre più adeguate alle esigenze del pianeta.

I VANTAGGI

FORMAZIONE QUALIFICATA
FLESSIBILITà
PREMI PRODUZIONE

I valori Demenego

Con più di sessant’anni di attività nel mondo dell’occhialeria, Demenego si colloca oggi tra le aziende italiane più attive e intraprendenti del settore eyewear. Oltre 150 dipendenti condividono i principi aziendali e costituiscono ogni giorno la forza  e il valore di una grande realtà in forte crescita ed espansione sul territorio e nelle vendite online. 

L’attenzione al design, alla creatività e all’innovazione, la ricerca dell’equilibrio tra estetica e funzionalità hanno contribuito alla creazione di prodotti con uno stile inconfondibile e hanno permesso di sviluppare percorsi strategici in collaborazione con prestigiosi marchi dello sport e della moda. Nascono così collezioni esclusive, prodotte su licenza mondiale, in affiancamento alle linee di prodotto a marchio proprio.

Crescere attraverso la creatività e l’innovazione, in un’ottica di qualità e servizio sono elementi strategici per l’azienda. La soddisfazione del cliente è il punto focale, privilegiando una dimensione che ha fatto della dinamicità e della flessibilità elementi forti di distinzione. Ciò ha consentito a Demenego di conquistare clienti in Italia e nel mondo, sviluppando una presenza commerciale in oltre 80 Paesi e una rete di punti vendita specializzati in tutto il Triveneto.

Non ci accontentiamo dei traguardi che abbiamo raggiunto, ma accettiamo ogni giorno nuove sfide di qualita, avanguardia tecnologica, sperimentazione di metodi sempre più efficaci. L’ambizione di offrire servizi sempre più strategici e utili ai nostri clienti è motivata dal desiderio e dalla consapevolezza che il nostro lavoro ha un forte legame con la qualità di vita delle persone. Ci prendiamo cura del primo dei cinque sensi, la vista, il più coinvolgente ed impattante nelle esperienze di ogni giorno. 

Facciamo la differenza, completando il lavoro del personale medico di riferimento, garantendo dispositivi di altissima qualità, modernità ed efficacia. E bellezza. Perché l’attenzione al design significa riconoscere il ruolo che materiali, forme e colori hanno nello stile personale di ciascuno, nell’espressione della propria personalità. I nostri clienti sanno quanto è importante prendersi cura della propria vista e amano farlo con stile.